军队管理类军士岗前培训数智化转型研究
ID:35 View Protection:ATTENDEE Updated Time:2026-07-31 15:28:21 Hits:26 Oral Presentation

Start Time:2026-08-09 11:50(Asia/Shanghai)

Duration:10min

Session:P 分论坛 » P7专题工作坊二 数智化视域下军队领导管理自主知识体系构建

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Abstract
数智化转型是以数据要素和人工智能技术为核心驱动,推动军队人力资源管理理念、决策方式、组织形态和育人模式整体重塑的系统性变革,而非单纯的培训系统信息化。针对军队管理类军士传统岗前培训内容滞后、模式同质、考核粗放,难以满足精准化育人需求的现实困境,本研究以个性化学习、岗位胜任力及复杂适应系统理论为依据,深入剖析现存问题,系统构建涵盖数据驱动、智能赋能、协同共生与持续迭代的四维联动数智化培训架构,并设计实施路径。研究结果表明,该架构契合军事教育规律,贯通培训全流程,可破解学用脱节、因材施教机制缺失等难题,为优化管理类军士岗前培训体系、推动军事人力资源培训数智化转型提供理论参考与实践支撑。
Keywords
管理类军士;岗前培训;数智化转型
Speaker
梁军
MPA在校研究生学员 国防科技大学系统工程学院

Submission Author
军梁 国防科技大学系统工程学院
龙陈 国防科技大学系统工程学院
涛王 国防科技大学系统工程学院
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Important Date
  • Conference Date

    Aug 07

    2026

    to

    Aug 09

    2026

  • Jun 01 2026

    Abstract Submission Deadline

  • Aug 29 2026

    Registration deadline

  • Aug 31 2026

    Draft paper submission deadline

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