为进一步推动公共管理一级学科下人力资源管理学科的建设与发展,继中国人民大学、广西大学、中南财经政法大学、西北师范大学、天津大学分别承办前五届中国公共部门人力资源管理论坛(原全国公共部门人力资源管理研讨会)后,长安大学政治与行政学院将承办2017年中国公共部门人力资源管理论坛。会议诚邀全国各设有公共部门人力资源管理博士点、硕士点(含MPA)及设置人力资源管理课程高校的专家、学者以及各级党政机关、事业单位、国有企业的人力资源管理干部、人事干部参会,共同研讨公共部门人力资源管理的学术和实践前沿问题,深入开展学术交流与合作,并在会后发表公共部门人力资源管理长安宣言。竭诚欢迎各位专家、学者拨冗出席会议,并惠赐佳作。
会议具体事宜
1.会议召开时间:2017年6月10-11日,会期一天半(10日全天与11日上午)。
2.会议召开地点:长安大学(本部)(地址:陕西省西安市南二环中段126号。)
3.会议将诚邀《公共绩效与管理评论》(SSCI)、《公共管理学报》、《中国行政管理》、《公共管理与政策评论》、《人大复印资料》、《西安交通大学学报(社会科学版)》、《西北大学学报(哲学社会科学版)》、《陕西师范大学学报(哲学社会科学版)》、《中国人力资源开发》等刊物媒体参会,并召开主编论坛。
4.参会报名事宜:会议自即日起至4月30日接受报名,参会人员需填写参会回执,提交会议论文摘要,并发送至会务组专用邮箱。会议将遴选优秀论文向有关期刊推荐。
5. 论文提交时间:参会人员请于4月20日之前提交论文摘要(1000字以内)和参会意向回执(见附件1), 4月30日前提交完整论文(均只需提交电子版)。
6.参会论文来稿要求:论文的基本构成要素齐全,文章标题、作者单位、作者姓名、关键词、摘要、参考文献等;参会论文(格式:Word文档)以附件形式添加,发送至会务组专用邮箱;电子邮件主题、论文文档标题命名“单位名称-论文标题-姓名”。
7.本次会议不收取会务费,会议期间统一安排会务用餐;住宿推荐协议酒店,酒店详情及联系方式详见附件,请与会者报名时明确所住酒店,并表明是否愿意合住。会议往返差旅及住宿费用自理。
国家治理现代化背景下公共部门人力资源管理发展趋势
公共部门人力资源管理理论、方法与实践创新
公共部门人才选拔
公共部门人力资源开发
公共部门绩效管理
公共部门薪酬管理与改革
国有企业薪酬管理与人才激励
医院人力资源管理实践与创新
高校人才选拔、绩效考核与薪酬管理创新
社会组织人力资源管理与创新
公共部门人力资源管理案例研究
公共部门人力资源管理实证研究
公共部门人力资源管理课程教学与创新
Jun 10
2017
Jun 11
2017
Abstract Submission Deadline
Draft paper submission deadline
Registration deadline
2016-07-07 China Tianjin, China
The 5th Conference on Human Resources Management in Pulic Sector - Tianjin University, Tinjin, China2015-07-13 China 兰州市
第四届全国公共部门人力资源管理研讨会2013-06-22 China 南宁市
第二届全国公共部门人力资源管理研讨会
Submit Comment