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Introduction

人才评价是社会组织服务科技、经济、社会发展中心工作的一项重要内容,是中国科协推进学会有序承接政府转移职能试点的一项重要工作。为推进社会组织更好地开展人才评价工作,拟围绕学会在民营企业技术职称评定中技术水平评价工作的地位、作用、做法、面临的问题等方面为主题,举办第四期中国科协学会改革发展论坛。本期论坛由中国稀土学会承办

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Important date

2014-10-08
Draft paper submission deadline

Submission Topics

论坛内容   1.职业资格认定宏观政策变化及应对措施;   2.民营企业技术职称评定的需求分析;   3.民营企业技术职称评定中技术水平评价工作现状(评价工作流程、评价标准、评价办法等);   4.学会开展民营企业技术职称评定中技术水平评价工作的做法和经验;   5.学会开展民营企业技术职称评定中技术水平评价工作存在的问题、对策及建议。 论坛征文要求   为确保交流效果,激发思想碰撞,形成切实可行的改革发展思路和建议,请参加本论坛的有关学会提供至少1篇与论坛主题相关的文章。论文主题根据论坛内容自拟,要求行文规范,观点新颖,内容有较强的针对性和可操作性,字数不限。   论文提交的形式为全文,论坛结束后,将对收到的论文进行遴选,经审定后,收录到中国科协2014年学会改革发展论坛汇编中。
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Important Date
  • Conference Date

    Oct 14

    2014

    to

    Oct 15

    2014

  • Oct 08 2014

    Draft paper submission deadline

  • Oct 15 2014

    Registration deadline

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